La Comisión de RRHH de ASPE, la patronal de la sanidad privada en España, ha retomado su actividad tras el parón provocado por la crisis del COVID-19. El reciente nombramiento de Olga Ginés Ferrero como presidenta de la Comisión ha motivado la reactivación de este grupo de trabajo. En este tiempo ya se ha mantenido una reunión preparatoria donde se han fijado las líneas de actuación y se han marcado los objetivos a conseguir. 

Los miembros que componen esta comisión son en su gran mayoría directores de Recursos Humanos de grandes grupos hospitalarios y destacadas organizaciones como Clínica Cemtro, Clínica Universidad de Navarra, Grupo Echevarne, Grupo IMED, Grupo Quirónsalud, Grupo Ribera Salud, Grupo Viamed, Grupo Vithas, Hermanas Hospitalarias y Hospital San Rafael, además de otras instituciones como Cofares y AZC Global.

Sin duda, la escasez de profesionales es uno de los principales problemas que acucian al sector sanitario, tanto en el ámbito público como privado. Para Luis Mendicuti, secretario general de ASPE, “esta Comisión trabaja para tener una foto completa que nos ayude a priorizar, ver tendencias y marcar una hoja de ruta, teniendo en cuenta a todos los profesionales y en todos los niveles de funcionalidad”.

Para Mendicuti, “es muy relevante actuar en la planificación de los recursos humanos en nuestro sistema sanitario, colaborando con la Administración en todo aquello que pueda ser de ayuda. Y, por otra parte, ayudando a las empresas en la captación y fidelización del talento, con el fin de lograr el impulso de medidas que aumenten el bienestar organizacional”.

Entre los objetivos que persigue la comisión está el poner en valor a la sanidad privada en la sociedad, establecer una plataforma de impulso en la que se realice una búsqueda de aquellas cuestiones que inquieten al sector, y, además, mejorar la capacidad de negociación a alto nivel y difundir el conocimiento a nivel nacional.